HR Business Partnering: Úkolem HR Business Partnerů je rozumět interním klientům, jejich roli v organizaci a podporovat je v rámci celého zaměstnaneckého cyklu. Jejich práce zahrnuje nábor, budování systémů a nástrojů v oblastech vzdělávání a rozvoje, zvyšování aktivního zapojení kolegů a jejich motivace, retence zaměstnanců, a budování značky zaměstnavatele, a to jak z pohledu zevnitř, tak externě.
Payroll & Reporting & Administrativa: V Plzni se věnujeme především přípravě a správě personálních dokumentů, analýze a reportingu personálních nákladů a zpracování mezd. V Praze i Bratislavě pod nás spadá také Office Management, který zajišťuje každodenní chod našich kanceláří a péči o naše zaměstnance v každé z lokalit.
